Heb jij zin om Kinderopvang Het Kleine Huis de toekomst in te leiden en naar een hoger plan te tillen? Per direct zoeken wij een leidinggevende voor Kinderopvang Het Kleine Huis, waar kinderen van 6 maanden tot 12 jaar worden opgevangen. Onze missie: een warm en welkome plek bieden waar kinderen een stevige basis meekrijgen, ouders met vertrouwen hun kinderen brengen en medewerkers geïnspireerd werken.

Als leidinggevende zorg je ervoor dat er voortdurend wordt gewerkt aan de kwaliteit van de kinderopvang in samenhang met een gezonde bedrijfsvoering. Het welzijn van de kinderen en de professionele ontwikkeling van de medewerkers staat voorop. De antroposofie is een levende inspiratiebron die je weet te vertalen naar de praktijk. Je weet mensen te verbinden rond gemeenschappelijke doelen.

Wij zoeken iemand

• met ervaring als leidinggevende (bij voorkeur in de kinderopvang)
• met een goede balans tussen relatie- en taakgerichtheid
• met hart voor kinderen en affiniteit met de antroposofie
• die communicatief vaardig en ontwikkelingsgericht is
• die organisatorisch sterk en praktisch ingesteld is
• met HBO werk- en denkniveau

Wat ga je doen?

• je maakt beleid voor de ontwikkeling van Het Kleine Huis vanuit onze visie en met oog voor de aanwezige kwaliteiten en mogelijkheden en inspelend op maatschappelijke ontwikkelingen.
• je zorgt voor kwaliteit van de kinderopvang en bouwt verder aan een ontwikkelingsgerichte cultuur, professionalisering van medewerkers en werkprocessen.
• je zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering en het up do date houden van beleid en werkprocessen zodat deze voldoen aan de wettelijke eisen.
• je houdt nauw contact met de werkvloer en bent zichtbaar voor medewerkers en ouders.

Je geeft leiding aan het team dat bestaat uit een planner/assistent leidinggevende, een pedagogische coach, ruim 20 pedagogisch medewerkers en een groepshulp. Je werkt daarnaast samen met verschillende partijen waarmee je de financiële huishouding, personeelsadministratie en de huisvesting op orde houdt. Je rapporteert aan de eigenaar/bestuurders met wie je samen missie, visie en strategie uitzet.

Wat wij bieden

• een mooie en inspirerende werkplek en een gemotiveerd team
• salarisschaal 10 (cao Kinderopvang) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden in overleg,
• veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling
• Scholingsmogelijkheden op maat

Solliciteren 

Herken jij jezelf in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. t.a.v. Barbara Theunissen. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!